RTT, ça veut dire rattrapage du temps de travail. La crosse, c'est que ce sont les congés qui sont rattrapés. L'histoire: le 35 heures par semaine, c'est pour tout le monde, même les cadres et c'est la loi. Impossible de faire plus sans pogner un ticket. Cependant, certains postes demandent d'être présent plus de 35 heures par semaine. Il faut donc se reprendre quelque part. Viennent les RTT. Les personnes qui ont accumulé de l'over reprennent leur temps en ayant plus de semaine de congé. Ainsi, un cadre qui travaille fort peut facilement voir ses semaines de congé passer de 5 (le minimum!) à 8!!! Même les facteurs canadiens ont pas ça!
Le problème, c'est que quand vient le temps de monter un projet, il y a toujours quelqu'un en RTT. Il faut savoir que les français sont très territoriaux sur leurs responsabilités et que c'est impossible d'overrider quelqu'un parce qu'il est en congé. Pour l'entreprise où je travaille, le temps de signature d'un contrat est passé de 4 mois à plus d'un an. Pas facile pour les affaires.
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